&format=webp)
Op het veld hebben de Oranje Leeuwinnen hun visitekaartje allang afgegeven, maar langs de lijn blijven vrouwen flink in de minderheid. Slechts 5,8 procent van de trainers en coaches is vrouw. De KNVB wil daar verandering in brengen en krijgt hulp van voormalig Oranje-aanvoerder Mandy van den Berg (36), die zich stoort aan al het onbenutte talent.
Met het nieuwe programma Coachstart wil de voetbalbond meer vrouwen naar het trainersvak trekken. De eerste 23 deelnemers komen uit heel Nederland en hebben hun eerste ervaring als trainer of coach al opgedaan. Zij moeten anderen inspireren om eveneens die stap te zetten.
Het doel: binnen een jaar 150 tot 200 nieuwe vrouwelijke trainers en coaches. Vrouwelijke trainers moeten de drempel voor anderen verlagen. Door vrouwen langs de lijn te zien, kunnen meisjes zichzelf later ook makkelijker in die rol voorstellen.
)
Van den Berg wil meer betekenen
Van den Berg werd gevraagd als ambassadeur, maar wilde meteen een actievere bijdrage leveren. De Europees kampioen van 2017 ziet genoeg vrouwen die iets voor het voetbal kunnen betekenen. "Doodzonde dat er zoveel kwaliteit rondloopt die we niet gebruiken", zegt ze tegen De Telegraaf.
Volgens de oud-international draait het trainersvak om veel meer dan tactiek en oefeningen. Spelers begeleiden, naar hen luisteren en vertrouwen geven zijn minstens zo belangrijk.
)
Ervaring verdwijnt
Naast het aantrekken van nieuwe trainers ligt er een uitdaging bij speelsters die stoppen. Zij willen na jaren vol trainingen en wedstrijden vaak meer tijd voor familie, vrienden en zichzelf. Daarmee dreigt hun voetbalervaring ook voor de club verloren te gaan.
Van den Berg benadrukt juist hoeveel een coach voor iemand kan betekenen. De herinneringen die spelers meenemen, gaan volgens haar zelden over een opstelling of oefening. "Het gaat veel vaker over hoe iemand je enthousiast maakte of vertrouwen gaf. In dat plaatje passen vrouwelijke trainers heel goed."
)
)
)
)
)
)